بكالوريوس إدارة الموارد البشرية
صُمم برنامج بكالوريوس إدارة الموارد البشرية في جامعة فيرتكس لإعداد كوادر متخصصة قادرة على إدارة العنصر البشري في المنظمات بكفاءة وفعالية. يُعتبر هذا التخصص أحد الركائز الأساسية لنجاح أي منظمة، حيث يركز على كيفية استقطاب الموظفين المناسبين، وتطوير مهاراتهم، وتحفيزهم، والاحتفاظ بهم لضمان تحقيق أهداف المنظمة بشكل مستدام.
يهدف البرنامج إلى تزويد الطلاب بالمعرفة النظرية والمهارات العملية اللازمة لفهم سلوكيات الأفراد داخل بيئة العمل، وإدارة العلاقات بين الإدارة والموظفين، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال الموارد البشرية. كما يتناول البرنامج كيفية مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف العامة للمنظمة لضمان تحقيق النجاح التنظيمي.
يغطي التخصص موضوعات مثل التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، التعويضات والمزايا، وبلورة السياسات و الأنظمة الخاصة بالموارد البشرية، والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يتعلم الطلاب كيفية التعامل مع التحديات المعاصرة مثل التنوع الثقافي، التغيير التنظيمي، والتحول الرقمي في بيئات العمل.
أبرز محاور التخصص:
رؤيتنا ورسالتنا
يقدم برنامجًا أكاديميًا متكاملًا يجمع بين النظرية والتطبيق، مع التركيز على تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية.
رؤيتنا
أن نكون روادًا في إعداد كوادر متخصصة في إدارة الموارد البشرية قادرة على قيادة التغيير وتعزيز الاستدامة التنظيمية في بيئات العمل المحلية والعالمية.
رسالتنا
توفير تعليم عالي الجودة في مجال إدارة الموارد البشرية يدمج بين المعرفة النظرية والمهارات العملية، بهدف إعداد خريجين مؤهلين قادرين على إدارة العنصر البشري بكفاءة، وتعزيز بيئات العمل الإيجابية، ومواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمات لتحقيق التميز والتنافسية.
- تأهيل خريجين متميزين في مجال إدارة الموارد البشرية، قادرين على إدارة العنصر البشري بكفاءة وفعالية.
- تزويد الطلاب بالمعرفة النظرية والمهارات العملية اللازمة لتطبيق أفضل الممارسات في بيئات العمل الحقيقية.
- تنمية مهارات القيادة واتخاذ القرارات الاستراتيجية لتمكين الخريجين من قيادة فرق العمل وإدارة التغيير.
- تمكين الطلاب من استخدام التكنولوجيا الحديثة والتحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية لتحسين العمليات واتخاذ القرارات.
- غرس قيم أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية في إدارة الموارد البشرية لضمان بيئات عمل عادلة ومستدامة.
- إعداد خريجين مؤهلين للعمل في مجالات متنوعة مثل التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، والتعويضات، بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل المحلي والعالمي.
- تشجيع الطلاب على المشاركة في الأبحاث والدراسات التي تساهم في تطوير مجال إدارة الموارد البشرية.
- تشجيع الخريجين على مواصلة التعلم والتطوير المهني لمواكبة التغيرات المستمرة في مجال الموارد البشرية.
طرق واستراتيجية التدريس

دراسات الحالة
يتم استخدام دراسات حالة عملية في مختلف المقررات لتمكين الطلاب من تحليل المشكلات الحقيقية في إدارة الموارد البشرية واقتراح حلول فعالة.

التدريب الميداني
يتم توفير فرص للتدريب الميداني في أقسام الموارد البشرية بمؤسسات محلية وعالمية، مما يمنح الطلاب خبرة عملية في بيئة العمل الحقيقية.

استراتيجيات التدريس
يتم استخدام مجموعة متنوعة من أساليب التدريس مثل المحاضرات التفاعلية، دراسات الحالة، ورش العمل حول تخطيط الموارد البشرية، المناقشات الجماعية حول قوانين العمل، والتعلم القائم على حل المشكلات.
ماذا يمكنك أن تفعل بحصولك على درجة بكالوريس إدارة الموارد البشرية؟
الحصول على درجة بكالوريوس إدارة الموارد البشرية يفتح لك أبوابًا واسعة في سوق العمل، حيث يمكنك العمل في العديد من المجالات والوظائف المهمة داخل المنظمات.
تخصص بكالوريوس إدارة الموارد البشرية يمكن أن يساعدك لأن تكون:
- أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)
- مدير توظيف (Recruitment Manager)
- مسؤول تطوير الموظفين (Training & Development Officer)
- أخصائي التعويضات والمزايا (Compensation & Benefits Specialist)
- محلل موارد بشرية (HR Analyst)
- مستشار موارد بشرية (HR Consultant)
- مدير شؤون الموظفين (HR Manager)
- مدير إدارة المواهب (Talent Management Manager)
احصل على استشارة
مجانية الآن
هل تريد المساعدة ؟
+1 (984) 382-6080
الفئة المستهدفة لبرنامج بكالوريوس إدارة الموارد البشرية

ستهدف برنامج بكالوريوس إدارة الموارد البشرية في جامعة فيرتكس مجموعة متنوعة من الطلاب الطامحين إلى بناء مستقبل مهني ناجح في عالم الأعمال، ومن ضمنهم:
- خريجو الثانوية العامة الراغبون في بناء مسار مهني في إدارة الموارد البشرية.
- الموظفون والعاملون الحاليين في قطاع الموارد البشرية الذين يعملون بالفعل في مجال الموارد البشرية ويرغبون في تطوير مهاراتهم أكاديميًا. أو من يبحثون عن ترقيات وظيفية أو تحسين فرصهم الوظيفية من خلال الحصول على درجة علمية.
- الطلاب الراغبون في إكمال دراستهم إلى البكالوريوس (التجسير)، والراغبون في توسيع معارفهم والانتقال إلى وظائف أعلى من خلال الحصول على درجة البكالوريوس.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الناشئة الراغبون في تطوير استراتيجيات توظيف وإدارة فعالة للموظفين.والمهتمون بتحسين بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية داخل مؤسساتهم.
- الراغبون في العمل في مجال الموارد البشرية من الأفراد الذين يرغبون في العمل في وظائف مثل التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، أو التعويضات والمزايا.
تعزيز مهاراتك المهنية عبر الشهادات العالمية
شهادة معتمدة في تعلم كيفية تحديد، جذب، وتوظيف المواهب المناسبة للمنظمة باستخدام أحدث الاستراتيجيات وأدوات التوظيف الرقمية.
شهادة معتمدة في استراتيجيات تقييم أداء الموظفين، تحديد الأهداف، وتحفيز الفرق لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية وتعزيز الإنتاجية.
شهادة في فهم كيفية وضع خطط الموارد البشرية لضمان توافر المواهب المناسبة وتلبية احتياجات المؤسسة المستقبلية.
شهادة تدريب عملي حول كيفية تصميم أنظمة الرواتب، الحوافز، والمزايا لضمان العدالة وتحفيز الموظفين.
شهادة معتمدة في كيفية استخدام تحليلات البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على معلومات دقيقة حول القوى العاملة.
شهادة في أحدث الأنظمة والبرامج الرقمية المستخدمة في إدارة الموارد البشرية مثل أنظمة الـ HRIS.
متطلبات القبول
- القبول النظامي : أن يكون الطالب حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو مايعادلها.
- القبول المشروط : قد تقبل جامعة فيرتكس القبول المشروط للمتقدمين لحين استكمال جميع أوراقهم (تطبق الشروط والأحكام في هذه الفئة).
- إجادة اللغة الإنجليزية في حال كانت لغة التدريس باللغة الانجليزية واجتياز الطالب اختبار اللغة
- أن يسـتــوفي الطـالب الشروط الخاصة بالقبـول بتخصص بكالوريس إدارة الموارد البشرية.
- أن يقدم أصل الشهادات الحاصل عليها مع صور طبق الأصل.
- أن يقوم الطالب بتعبئة طلب الإلتحاق الإلكتروني الخاص بالقبول والتسجيل في الجامعة.
- أن يدفع الطالب رسوم التسجيل والرسوم الدراسية المقررة .
- أن يوقع على تعهد بالإلتـزام بكافـة نظــم ولوائح الجامعة.
الأوراق المطلوبة
- صورة ملونة من الشهادة الصادرة من بلد الطالب "وزارة التربية والتعليم" للحاصلين على مؤهل الثانوية العامة .
- صورة ملونة من البطاقة الشخصية للطالب أو العائلية للمطابقة.
- صورة ملونة من جواز سفر الطالب .
- صورة شخصية (6*4)خلفية لون أبيض.
- استكمال بيانات التسجيل و توقيعها من قبل الطالب .
متطلبات الحصول على بكالوريوس بتخصص إدارة الموارد البشرية
عدد الساعات المطلوبة لإكمال درجة بكالوريوس | 120 ساعة معتمدة كحد أدنى |
---|---|
عدد الفصول الدراسية المطلوبة | 8 فصول دراسية |
عدد الفصول الدراسية في السنة | 3 فصول |
عدد الساعات السنوية | 45 ساعة معتمدة |
مدة الفصل الدراسي | 8 إلى 10 أسابيع |
المدة المتوقعة لإكمال البرنامج | 2 سنة و 8 شهور |
مزايا هذا النظام
- إكمال البكالوريوس في أقل من 3 سنوات بدلاً من 4 سنوات تقليدية
- توزيع مرن للمواد على مدار السنة، مما يسمح باستمرار التعلم دون انقطاع طويل
- جدول زمني مكثف لكنه يتيح إنهاء الدراسة بسرعة، وهو مثالي للطلاب الذين يرغبون في دخول سوق العمل بسرعة
*صمم هذا النظام في جامعة فيرتكس، ليتمكن الطلبة من الحصول على شهادتهم الجامعية في وقت أقصر مع الحفاظ على جودة التعليم وكفاءة العملية الأكاديمية.

هل تريد الحصول على المزيد من المعلومات؟
قم بتسجيل بياناتك و سنتواصل معك في اقرب وقت ممكن
الأسئلة الشائعة حول بكالوريوس إدارة الموارد البشرية
نعم، يُعين لكل طالب مرشد أكاديمي لمتابعة الخطة الدراسية وتقديم الدعم الأكاديمي عند الحاجة.
نعم، يمكن تأجيل الدراسة لفصل دراسي واحد أو أكثر وفق شروط الجامعة.
نعم، تتضمن البرامج مشروعات تطبيقية وتدريب عملي افتراضي أو ميداني في بيئات عمل واقعية.
اللغة الأساسية هي الإنجليزية، مع دعم توضيحي باللغة العربية في بعض المقررات.
نعم، توفر الجامعة نمط دراسة مرن يسمح بتنظيم الدراسة إلى جانب العمل أو الالتزامات العائلية.
نعم، يمكن للطلبة الحاصلين على دبلوم في تخصص ذي صلة التقديم على برنامج التجسير بعد تقييم المعادلات الأكاديمية.
نعم، يُمكنك التقديم لأي من برامج الماجستير في كلية إدارة الأعمال أو كليات أخرى ذات صلة.