جامعة فيرتكس الدولية تفتح باب استقطاب الكفاءات الأكاديمية للانضمام إلى هيئتها التدريسية
أعلنت جامعة فيرتكس الدولية فتح باب التقديم أمام الأكاديميين والباحثين الراغبين في الانضمام إلى هيئتها التدريسية، في عدد من الكليات […]
أعلنت جامعة فيرتكس الدولية فتح باب التقديم أمام الأكاديميين والباحثين الراغبين في الانضمام إلى هيئتها التدريسية، في عدد من الكليات […]
أعلنت جامعة فيرتكس الدولية بشراكة مع جامعة بحري السودانية عن إطلاق برنامج تدريبي متخصص بعنوان “الأتمتة والإدارة بالذكاء الاصطناعي“، بإشراف
يبرز سؤال يطرحه كثير من العاملين والباحثين عن التقدم الوظيفي: كيف تصبح مديرًا ناجحًا في عصر التحول الرقمي؟ والإجابة تبدأ
كل عام يحمل معه وظائف جديدة، وأدوات مختلفة، وتوقعات أعلى من أصحاب العمل. الخبرة وحدها لم تعد تمنح صاحبها أفضلية
تبدأ كثير من المشاريع بفكرة جيدة، ثم تتعثر في التنفيذ، أو تتجاوز ميزانيتها، أو تتأخر عن موعدها، أو تنتهي بنتائج
دراسة المستهلك بوصفها محورًا علميًا للتخصص يُنظر إلى تخصص التسويق الرقمي أحيانًا باعتباره نشاطًا يقتصر على إدارة الإعلانات أو النشر
يواجه كثير من الطلاب صعوبة عند اختيار تخصصه الجامعي لأنهم ينظرون إلى التخصص من زاوية المسمى الوظيفي المتوقع بعد التخرج
عندما يفكر الطالب في مستقبله المهني، لا ينشغل بالحصول على الشهادة وحدها، بل يتطلع إلى ما هو أبعد من ذلك:
يتعامل كثير من الطلاب مع اختيار التخصص الجامعي بوصفه اختيارًا لوظيفة مستقبلية، بينما تكشف التجربة الأكاديمية أن التخصص في جوهره
رؤية أكاديمية تتجاوز الشكل التقليدي للتعليم تتقدّم المؤسسات التعليمية الحقيقية بخطوات تُقاس بما تصنعه من أثرٍ في جودة المعرفة، وما