Le Centre de formation professionnelle et de réadaptation de Vertex University est le bras opérationnel de l’université et constitue un élément central du système de soutien et des services aux étudiants.
Le centre vise à combler l’écart entre les connaissances universitaires et les exigences du marché du travail numérique en proposant un ensemble intégré de programmes et de services axés sur les aspects pratiques et appliqués de l’apprentissage en ligne.
Comme Vertex University est une université entièrement en ligne, le centre met l’accent sur le développement des compétences pratiques et professionnelles des étudiants et des diplômés grâce à des services spécialisés, notamment le conseil individuel en orientation professionnelle, la formation pratique, le placement professionnel des diplômés, le développement professionnel, une plateforme de réseautage professionnel et des séminaires professionnels interactifs animés par des experts de différents secteurs.
Le centre contribue à permettre aux étudiants de s’épanouir sur les plans universitaire, social et professionnel, et les aide à évaluer et à mettre en œuvre efficacement leurs projets de carrière. Il sert également de lien entre l’université et le marché du travail en accompagnant les employeurs dans le recrutement de diplômés, la formation coopérative et la découverte de talents prometteurs.
Les objectifs du Centre de formation et de développement professionnel
Combler le fossé entre la formation universitaire et les exigences du marché du travail numérique en intégrant la dimension pratique au processus d’apprentissage.
Aider les étudiants à découvrir leurs aptitudes et leurs intérêts professionnels, et à élaborer des projets de carrière éclairés qui soutiennent leur avenir professionnel.
Préparer les étudiants aux compétences de base requises sur le marché du travail, telles que la rédaction d’un curriculum vitæ, la réussite des entretiens et la création d’une identité professionnelle numérique.
Offrir des possibilités de formation pratique dans des environnements professionnels réels ou virtuels, en collaboration avec des organismes locaux et internationaux.
Proposer des services individuels et collectifs de conseil en orientation professionnelle, qui favorisent la planification de carrière et évoluent au rythme du parcours des étudiants à tous les niveaux universitaires.
Créer et mettre en service une plateforme de réseautage professionnel afin de mettre les étudiants et les diplômés en relation avec les employeurs et de favoriser le réseautage et les possibilités d’emploi.
Organiser des événements de découverte du marché du travail, notamment des ateliers, des séminaires, des salons professionnels et des rencontres avec des experts.
Établir des partenariats stratégiques locaux et internationaux qui offrent des possibilités durables de formation et de carrière aux étudiants et aux diplômés de l’université.
Promouvoir la culture de l’entrepreneuriat et du travail indépendant au moyen de programmes de formation et d’expériences concrètes avec des entrepreneurs.
Analyser en continu les marchés du travail locaux et internationaux et formuler des recommandations à l’intention des facultés afin de contribuer à l’amélioration des programmes universitaires.
Permettre aux étudiants de développer leurs compétences numériques, professionnelles et personnelles en fonction des exigences de l’avenir et du marché du travail.
Assurer la mise en pratique des connaissances universitaires au moyen de projets et d’exercices interactifs sur le terrain.
Offrir un environnement de formation intelligent et géré numériquement, qui soutient l’apprentissage pratique dans le contexte de l’enseignement en ligne.
Accompagner les diplômés dans leur transition vers la vie professionnelle grâce à des services continus de placement et d’orientation.
Maintenir une communication continue avec les diplômés et les employeurs afin d’évaluer les résultats et d’améliorer la qualité de l’enseignement et de la préparation professionnelle.
Programmes et services du Centre
Premièrement : l’orientation professionnelle L’accompagnement et la planification de carrière comprennent des séances individuelles et collectives de conseil en orientation professionnelle
- séances visant à aider les étudiants à cerner leurs aptitudes et leurs compétences et à planifier leur parcours professionnel.
- Tests d’orientation professionnelle et analyse de la personnalité afin d’aider à prendre des décisions adaptées pour l’avenir.
- Conseils pour la rédaction de CV et de lettres de motivation.
- Formation aux techniques d’entretien, en présentiel et en ligne.
- Ateliers d’accompagnement à la création d’une identité professionnelle numérique (LinkedIn).
Deuxièmement : possibilités de formation pratique et de préparation à l’emploi.
- Offrir des possibilités de formation pratique au sein d’établissements locaux et internationaux, en coopération avec les partenaires universitaires.
- Les stages virtuels sont conçus pour s’adapter à l’environnement d’apprentissage en ligne.
- Coordonner les activités avec les facultés afin d’assurer l’intégration de la formation pratique aux exigences universitaires.
- Suivre et évaluer les résultats des étudiants durant la période de formation, en coopération avec les employeurs.
- Remettre aux étudiants des attestations d’expérience après la réussite de leur période de formation.
Troisièmement : développement professionnel Les programmes et certificats sont des formations courtes
- en compétences professionnelles fondamentales, telles que le leadership, la pensée critique, le travail d’équipe et la communication professionnelle.
- Ateliers spécialisés consacrés aux compétences numériques actuelles, notamment l’analyse de données, le design, la gestion de projet et les technologies émergentes.
- Programmes de formation préparant à des certificats professionnels accrédités (tels que PMP, CIPD et Google Career Certificates).
- Services de préparation d’un dossier électronique de réalisations professionnelles (e-Portfolio).
Quatrièmement : le réseautage professionnel La plateforme et les échanges avec le marché reposent sur le réseautage professionnel
- Une plateforme de réseautage professionnel qui met en relation les étudiants et les anciens étudiants avec les employeurs, et favorise des échanges et des interactions professionnels pertinents en temps réel.
- Organisation d’événements « Rencontrez l’expert » et « Dialogues sur les carrières » avec des responsables de divers secteurs et domaines d’activité.
- Salons virtuels de l’emploi et expositions numériques consacrées à l’emploi, réunissant des employeurs régionaux et internationaux.
- Donner aux étudiants les moyens de développer des compétences efficaces en réseautage afin de nouer des relations professionnelles solides, axées sur leur carrière.
Cinquièmement : Entrepreneuriat et travail indépendant : introduction à l’entrepreneuriat
- Programmes et cours portant notamment sur la création de petits projets, les modèles financiers et les bases du marketing numérique.
- Présenter des parcours inspirants d’entrepreneurs qui ont réussi et qui sont diplômés de l’université ou partenaires.
- Orienter les étudiants vers des plateformes de soutien aux projets, des accélérateurs et des financeurs.
- Encourager les étudiants à innover et à présenter leurs idées dans un environnement favorable et sécurisant.
Sixièmement : Analyse du marché du travail et élaboration périodique de programmes
- Étudier le marché du travail local et international ainsi que ses besoins futurs.
- Fournir aux départements universitaires des rapports analytiques sur les spécialités recherchées et l’évolution des carrières.
- Proposer de développer les cursus et les programmes universitaires en s’appuyant sur les données du marché du travail.
- Relier les résultats de l’enseignement universitaire aux objectifs de Vertex University.
Septièmement : mobilisation des diplômés et évaluation des résultats
- Maintenir une communication active avec les diplômés et suivre leur évolution professionnelle après leur embauche.
- Recueillir les commentaires des diplômés et des employeurs afin d’améliorer les résultats universitaires et la pertinence des cursus.
- Constituer une base de données complète sur les diplômés et recenser les possibilités d’emploi pertinentes.
Orientation et accompagnement individuels
Le Centre de formation et de réadaptation de Vertex University propose un accompagnement et des conseils individuels en matière d’orientation professionnelle, qui constituent l’un des principaux piliers du soutien à la planification de l’avenir professionnel des étudiants. Ces séances visent à aider les étudiants à découvrir leurs centres d’intérêt, à analyser leurs points forts et à comprendre les possibilités de carrière qui s’offrent à eux, compte tenu du marché du travail local et mondial.
Que reçoit l’étudiant ?
Une séance individuelle à distance avec un conseiller spécialisé en orientation professionnelle.
Une évaluation initiale des intérêts professionnels et des traits de personnalité.
L’examen des curriculum vitæ et des lettres de motivation, accompagné de conseils pour les améliorer.
Un échange sur les projets de développement professionnel à court et à long terme.
Des conseils pour choisir la spécialité ou la profession qui convient en cas d’hésitation.
Un accompagnement pour créer un profil d’identité professionnelle numérique sur des plateformes telles que LinkedIn.
Portail emploi Vertex
La plateforme d’offres d’emploi de Vertex University met à la disposition des étudiants et des diplômés une interface numérique régulièrement mise à jour, qui présente des possibilités de formation et d’emploi proposées en collaboration avec des partenaires universitaires des secteurs local et international. Conçue pour être intuitive et facile à utiliser, la plateforme tient compte des intérêts de chaque étudiant en fonction de sa spécialité et de ses compétences.
Fonctionnalités de la plateforme
Proposer des emplois à temps plein et à temps partiel, ainsi que des possibilités de stage.
Classer les emplois par faculté, spécialité et type d’employeur.
Possibilité de téléverser un CV et de postuler directement sur la plateforme.
Fonction d’alertes instantanées selon les centres d’intérêt (Job Alerts).
Intégration à la plateforme LinkedIn pour afficher les emplois correspondants.
Section dédiée aux possibilités entrepreneuriales (startups et travail indépendant).
Sources des offres d’emploi
Partenaires officiels de l’université.
Organismes gouvernementaux et privés, aux niveaux régional et international.
Les plateformes internationales de recrutement sont coordonnées avec le centre.